Meine Erfahrung speist sich aus 20 Jahren unternehmerischer Tätigkeit und 13 Jahren Tätigkeit im Großkonzern. Mein erstes Unternehmen gründete ich bereits mit 17 Jahren und habe seitdem immer ein oder mehrere Unternehmen neben meiner Haupttätigkeit vorangetrieben. In Summe war ich 13 Jahre für die AUDI AG tätig, davon zunächst 8,5 Jahre als Ingenieur, Projektleiter und Führungskraft mit Fokus auf Innovation im Kerngeschäft der Automobilindustrie. Ausgehend von meinem Promotionsthema, hatte ich mich der CO₂-Reduktion von konventionellen Antrieben, verschrieben. Dabei durfte ich alle relevanten Prozesse und Vorgänge bezüglich der Entwicklung und Umsetzung von Innovation im Kerngeschäft eines Großkonzerns kennenlernen. 

Im Jahr 2016 bekam ich dann die Möglichkeit, eine Innovations-Einheit zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle in Berlin, vom ersten Tag an mit einem kleinen Team aufzubauen und zum Erfolg zu führen und in Summe viereinhalb Jahre lang zu leiten: die Audi Denkwerkstatt, die mit ihrer Ausrichtung insbesondere in den Dimensionen „New Business“, „People“ and „Brand“ für die AUDI AG essentiellen Mehrwert stiftet. Laut zweimaliger Auszeichnung von Infront Consulting und dem Wirtschaftsmagazin Capital haben mein Team und ich mit der Denkwerkstatt eine wirklich funktionierendes Intrapreneurship-Programm umgesetzt und damit eine der „erfolgreichsten Innovationseinheiten der deutschen Industrie“ aufgebaut und etabliert. Das Ziel der Audi Denkwerkstatt besteht darin, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Durch den Intrapreneurship-Ansatz gepaart mit einem Personalrotationskonzept, leistet die Denkwerkstatt auch einen nennenswerten Beitrag zur Transformation der Unternehmenskultur.